Darmowe staże

www.rybarczyk.net.pl

Ze względu na ogromną ilość absolwentów szkół wyższych, którzy co roku pojawiają się na rynku pracy, młodzi ludzie, aby mieć realne szanse na dobrą pracę, muszą zbierać doświadczenie zawodowe już w czasie nauki.

Nie byłoby w tym nic dziwnego, o ile nie fakt, że dziś większość praktyk, a nawet staży proponowanych jest młodym ludziom za darmo, a pracodawcy widzą w stażystach po prostu darmową siłę roboczą.

Takie postępowanie bardzo psuje rynek pracy, a młodzi dostają jasny sygnał, że ich praca jest niewiele warta.

O ile w jakimś stopniu można zrozumieć, np.

darmowy tygodniowy okres próbny, to półroczna praca za darmo – często po 8 godzin dziennie – w ramach stażu jest już po prostu wykorzystywaniem młodych ludzi.

Niestety wśród nich wciąż są osoby, które w zamian za zdobycie „cennego doświadczenia” na taki wyzysk się decydują.

Tymczasem pracodawcy oferujący darmowe staże, często nie dbają o swojego „ucznia”, nie starają się, aby go czegoś nauczyć i merytorycznie zaplanować czas praktyk.

Po nim przyjdzie bowiem kolejny darmowy stażysta.

Firmy, które już na samym początku dbają o swojego pracownika, na pewno nauczą młodych ludzi o wiele więcej.